El titular del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de San Pedro de Jujuy, Elías Urzagasti, ratificó el rechazo de la entidad gremial ante el incremento salarial del 6% propuesto por el Gobierno provincial. Según precisó el dirigente, el esquema planteado por las autoridades no satisface los requerimientos del sector y se contrapone con los incrementos en el costo de vida.
La propuesta oficial consiste en un incremento abonado en tres tramos que se pagarán con los haberes de septiembre, octubre y noviembre. A partir de este esquema, el piso salarial, que actualmente se ubica en $870.000, pasaría a $900.000 en el primer tramo, alcanzará los $920.000 en el segundo y se aproximará al $1.000.000 en el tercero. Sin embargo, Urzagasti remarcó que para los trabajadores con mayor antigüedad y categorías más altas, como la categoría 15, la recomposición representará únicamente un 2% de incremento, dejando nuevamente rezagado al personal de más trayectoria.
Desde el gremio enfatizaron que el valor de la canasta básica familiar ronda actualmente los $1.640.000, por lo que la oferta provincial mantiene a la mayoría de las escalas por debajo de ese umbral. Asimismo, el SEOM desestimó la posibilidad de aceptar un bono extraordinario de fin de año, solicitando en su lugar una equiparación real con el costo de vida. Ante este escenario, la sede sindical permanecerá abierta para asesorar al personal contratado, jornalizado y de planta permanente sobre el impacto exacto en sus haberes, mientras aguardan una nueva convocatoria al diálogo.
